會議要求,要進一步提高政治站位,始終堅持以全面從嚴治黨統領一切工作,以更強的政治責任感和緊迫感抓好問題整改,全力補短板、強弱項、促提升,以一流黨建引領一流企業發展。一是下好理論學習“先手棋”。要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,以高度的政治自覺深刻領會全會精神實質,切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神和黨中央重大決策部署上來,準確把握十九屆五中全會對“十四五”發展提出的總體要求、主要目標和重點任務,始終保持正確方向,立足集團公司實際,立足各自分管領域,抓好貫徹落實。二是用好真抓實干“關鍵招”。領導干部作為“關鍵少數”,要堅持以上率下,切實發揮好“頭雁”作用,認真踐行“一線工作法”,找準任務目標,明確發展思路,推動工作開展。要增強大局意識、全局觀念,牢固樹立“一盤棋”思想,形成破解難題、推動發展的強大合力。三是打好問題查擺“主動仗”。強化問題導向,深入分析各項重點工作存在的問題、不足,聚焦阻礙集團公司發展的熱點、難點,關注職工群眾反映的堵點、痛點,精準施策、靶向發力,以問題的整改推動整體工作的提升。主動對標對表先進單位和先進地區,借鑒好經驗,開辟新路子,敢想敢干、敢闖敢試。四是用好基層調研“真功夫”。要善于觀大勢、把大局、謀大事,堅持到群眾中去、到實踐中去,掌握實情、把握重點、抓住要點,傾聽基層干部群眾所想所急所盼,了解和掌握真實情況,切實抓住工作全局性、戰略性、關鍵性的問題,找準工作切入點,切實把調研成果轉化為推動集團公司高質量發展的生動實踐。