招賢納士網

做完工作匯報,我離職了。

發布于:06-12

不會匯報工作,你的機會就拱手讓人了

到了需要做季度匯報的時候,老板叫來三個員工匯報上個月的銷量情況。

小軍提交了一張一眼就能看到11月份總的銷售金額,以及完成業績的進度去到了98%,三大保險月度銷售人次誰高誰低,一目了然,非常清晰。

老大非常滿意,小軍緊接著說,這還是一張會動的圖表!

不僅可以看到11月份,通過下拉的菜單,還能看到其他月份的銷量情況,通過與過往數據的對比,來向老板提議調整目前的銷售策略。

如果一個數據匯報能做成這樣,何愁不能升值加薪?

做匯報最高的境界莫過于,你的一張圖表,滿足了領導所有可能想要問的答案。

而在這其中,只有小軍做到了。

別人做圖72小時,而你僅需1小時

每到年末,總是有很多人忙著做表,夜晚9點看著大樓里一排排亮著的燈光,工作似乎永遠也做不完……

而其中大部分人的工作方式,都是一項數據繪制一個圖。

如果分店有100多家,那估計連續工作72個小時也做不完……

但要是你會用數據透視圖,那么做圖對你而言就是一種享受,而不是折磨。

只需要做好數據透視表,利用切片器的功能,就能隨意的切換表內的數據和圖表,數據和圖表都清晰可見。

你做一張圖,頂別人做100張!

學好圖表,就多一項核心競爭力

越是大公司,越注重圖表可視化的能力。目前很多大企業,都在用數據看板來展示營業的實時情況。

比如下面這個停車指揮中心,用來展示實時數據的,正是數據看板。

這樣的數據看板,我們通過Excel內置的功能,大部分也能模擬實現。

如果在面試的時候,你拿出的是下面這樣的動態圖表作品。

而別人拿出的是這樣的圖表作品。

如果大家資歷相當,那么擁有突出才能的你,在面試當中就能輕松地拿下Offer,進入到自己心儀的公司。

學好圖表,還能培養你的數據分析思維

向老板討要資源,都需要數據的支撐,如果你平白無故向老板要資源,很大可能都會被拒絕。

而如果你能拿出一份圖表,通過數據的對比,分析出問題背后一二三點原因,再向老板討要資源,那么老板答應的可能性就很大。

而數據分析思維,不是通過數據,正是通過圖表的對比來建立的。

如果你同時具備數據可視化思維以及數據分析思維,那么這兩項技能絕對能成為你彎道超車的核心競爭力!

閱讀 167
盈配资